„Unternehmens­ und Führungskultur”

Leadership als Herausforderung

Der Erfolg von Führungskräften hängt heute davon ab, ob sie ihre Entscheidungsverantwortung mit hoher Sozial und Veränderungskompetenz verknüpfen können. Wir bieten funktionale, vertiefte Module für die Entwicklung von Führungsqualitäten, die helfen, Mitarbeiter mit Respekt und Vertrauen zu motivieren und führen.

Kontakt

Rainer Brakebusch
Tel.: 0511 77 980-11
Mobil: 0171 31 21 293
brakebusch@linneweh-institut.de

 

Innovationsfähigkeit

Innovationsbereitschaft und Innovationsfähigkeit sind für Unternehmen heute (über)lebensnotwendig. Unsere individuell justierten Programme ermöglichen, kreative Räume zu erschließen und eine authentische, lebbare Identität zu entwickeln. Wir erkennen kreative Kompetenzen. Und setzen sie zielführend ein.

Leadership-­Entwicklung

 

 

 

Wir entwickeln für Sie

  • Unternehmensleitbilder auf der Grundlage einer Vertrauenskultur
  • Potenzial- und Kompetenzanalysen
  • Beurteilungssysteme und Führungsfeedbacks
  • Personalentwicklungsszenarien
  • Programme von Leadership-Trainings

Das Institut: Kontakt und Links

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